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人事考勤薪资管理系统->
  系统特点:
  可支持多种类型考勤机,感应式ID卡考勤机、触摸式指纹考勤机和摄像考勤机,与市场上超伦、中控等多种品牌机兼容
  ☆多层用户管理,每个菜单均有浏览、新增、删除、修改等多至十一种保安权限。
 

灵活多变的班别设定,能够处理不同的员工上班的班别数据,无论多复杂的出勤班别都能在系统设定好,由系统自动处理员工的考勤资料,得出出勤时间

 

智能排班、批量排班,系统可以自动根据员工打卡数据来识别班别,省时省心。

 

不同班别可设定不同的津贴,薪金计算时由系统自动分类处理。

  灵活的全勤奖设定,可按计薪方式或员工进行设定。可设定固定全勤奖金额或天数工资全勤奖。系统会参照出勤异常(迟到、早退、请假、出勤天数)判定是否享有全勤奖。
  自定义迟到、早退和旷工规则,自动处理员工的出勤异常。
 

多种假别设定可以方便计算员工请(休)假时的薪金

 

日薪、月薪、计时、计件等多种的计薪方式加上自定义的薪金项目和计算公式,能够处理企业复杂多样的薪金计算

 

数据可转换成多种格式实现导出。

 

自定义各式报表。

 

ERP配合,为每一个生产单的生产工序提供了人工成本的计算依据。

 

数据可分AB版本,实现不同的管理需要。

  ☆根据企业实际情况进行贴身订制。
   
  系统特色:

人员管理:人事档案中即可对相关人员进行排班、调班、请假、休假、奖励扣款等操作。

²考勤管理:可分部门/班组批量排班,也可对个人进行排班,班别设定灵活多变。

²薪金项目公式任意设定

 

系统特色->
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仓库管理
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